Адаптивность — это выживание, это успех!
Для начала, стоит разобраться: в чем отличие адаптации от адаптивности.
Адаптация — это способность приспосабливаться. Адаптация может быть как процессом приспособления, так и результатом. А вот качество человека, который приспосабливается к новой среде — это адаптивность, то на сколько он адаптивен в процессе адаптации. Адаптация наступает не сразу, хотя приходится адаптироваться постоянно.
Адаптивность — способность человека менять свои поведенческие паттерны в зависимости от условий внешней среды и управлять своим психическим состоянием.
Мы постоянно вынуждены адаптироваться и меняться.
Что является основой адаптивности?
Разнообразие — это то, чего не хватало слабым и умирающим системам, то, что способствует движению вперед.
Чем выше уровень разнообразия, тем шире потенциал возможностей.
Взять, к примеру, компанию — благодаря разнообразию подходов к достижению поставленных целей, эта компания будет более устойчива, в постоянно меняющейся среде, нежели если бы там продвигался один-единственный путь, с исключением возможности маневрирования.
Самое страшное число в бизнесе — это один. Один покупатель, один сотрудник, одна дорога — это страшный сон.
Узнайте о том, почему никто не откликается на Вашу вакансию, в статье на нашем сайте.
Чем чаще мы правы, тем менее мы адаптивны
Немаловажным навыком, также, является способность принимать иную точку зрения. Даже если Вы убеждены в том, что Ваш собеседник не прав — выслушайте его. Взгляните на обсуждаемую тему с другой стороны, проявите интерес, узнайте: почему человек считает именно так. Попросите подкрепить выдвигаемые гипотезы цифрами, графиками, фактами — чем-то, на что можно опереться. По данной теме написано немало книг, одной из таких является “Фактологичность” Ханса Рослинга — узнайте, 10 причин, по которым мы ошибаемся в отношении мира, получив книгу у нас.
Получите бесплатно книгу «Фактологичность» Ханса Рослинга, заполнив форму ниже
Ваше умение находить общий язык с подчиненными или учениками, умение договариваться и общаться на равных, поможет не только сохранить разнообразие, но и повысить адаптивность системы в целом, и Вас в частности. Подобная практика способствует развитию обоих сторон. Узнайте о том, какого лучше взять менеджера: “новенького или опытного?”, прочитав статью на нашем сайте.
Адаптивность внутри компании
Адаптация внутри компании — это соответствие внешней среде. Чем легче и богаче идет работа, тем компания более адаптирована к внешней среде. Чем у сотрудника лучше идут дела — тем он более адаптирован внешней среде, коллектив для него уже внешняя среда.
Дарвин в действительности сказал: Выигрывает самый приспособленный, а не сильнейший.
Чем мы можем быть Вам полезны
Если Вам жалко время, но есть деньги — закажите у нас консультацию и получите мгновенный ответ на свой вопрос.
Первая консультация — 999 ₽
Компания “Продажи всем” оказывает следующие услуги:
- Консультации по продажам и персоналу;
- Найм сотрудников;
- Внедрение CRM.
Если у Вас остались вопросы, звоните или пишите в WhatsApp или Telegram
Подписывайтесь на наш телеграм-канал и управляйте своим бизнесом точно.
