fbpx

Персонал

Адаптивность - главное мерило успеха!

Адаптивность — главное мерило успеха

Адаптивность — это выживание, это успех! Для начала, стоит разобраться: в чем отличие адаптации от адаптивности. Адаптация — это способность приспосабливаться. Адаптация может быть как процессом приспособления, так и результатом. А вот качество человека, который приспосабливается к новой среде — это адаптивность, то на сколько он адаптивен в процессе адаптации. Адаптация наступает не сразу, хотя …

Адаптивность — главное мерило успеха Читать полностью »

Принципы обучения сотрудника в современных, жестких реалиях

Обучение сотрудников в современных реалиях

Знания, навыки как бензопила Меня сильно удивило отношение к обучению сотрудников, которые не так давно устроились в компанию. Дело в том, что подавляющее большинство считает что обязанность обучения сотрудников — это обязанность компании. При этом, на вопрос: в каком из законов или нормативных актов это сказано, они разводят руками. Знания и навыки (в чём отличие …

Обучение сотрудников в современных реалиях Читать полностью »

Почему никто не откликается на вакансию?

По всем правилам составили объявление о вакансии, прописали шоколадные условия. Ждём, что сейчас кандидаты оборвут нам телефон. Но почему-то этого не происходит… Знакомая история? Мы как компания, которая занимается наймом, тоже тоже с этим сталкивались. Как мы решили эту проблему расскажем в статье. Как компании обычно ищут специалистов Обычно когда у бизнесмена появляется необходимость в …

Почему никто не откликается на вакансию? Читать полностью »

Понятие и основные формы заработной платы

Нанимая сотрудников, каждый руководитель должен иметь представление, как оплачивать труд.  Оплата труда является одним из основных условий трудовых правоотношений между нанимаемым и нанимателем. Так что, эту тему нужно обсуждать ещё “на берегу”, на этапе найма. О том, что же такое заработная плата и какие у неё бывают виды поговорим в этой статье. Определение заработной платы …

Понятие и основные формы заработной платы Читать полностью »

Собеседование в Лондоне

Эта история о том, как благодаря видеосвязи, онлайн-переводчикам и прочим достижениям прогресса можно подобрать сотрудника в другой стране. С чего все началось Мы давно сотрудничаем с одним крупным бизнесменом Урала. Однажды ему потребовалось подобрать сотрудника на руководящую должность в зарубежном офисе его компании.  Человек, который возглавлял его Лондонский филиал, неожиданно ушёл из жизни. Встал вопрос …

Собеседование в Лондоне Читать полностью »

Прогнозирование бюджета для найма

Подробный бюджет найма может способствовать эффективному процессу найма. Потратьте время, чтобы рассчитать стоимость найма и правильно спланируйте свой бюджет. Чтобы получить представление о том, сколько людей требуется нанять и сколько заложить денег на этот процесс, надо поговорить с менеджерами по персоналу. Обсудить с ними предыдущие бюджеты найма, предполагаемые потребности в найме, предстоящие цели и пробелы в навыках в …

Прогнозирование бюджета для найма Читать полностью »

Эффективная мотивация менеджера по продажам

Собственникам бизнеса нужны способы, чтобы пробудить внутреннее желание продавцов побеждать, получать удовольствие, продавать больше и получать похвалу. Менеджеры любят деньги, поэтому вы должны платить справедливо, с понятной структурой и предсказуемой периодичностью. Но, помимо денег, их нужно стимулировать и морально, используйте не только материальные мотивационные тактики, адаптированные для менеджеров по продажам. Мы уже рассказывали о зарплате …

Эффективная мотивация менеджера по продажам Читать полностью »

Коммерческая разведка Восточной Сибири, Байкал

Хотим поделиться с вами историей, как прошла наша разведка в Сибири, статья будет интересна бизнесменам, владельцам бизнеса, которые планируют направить свои силы для покорения того региона. Сибирь с ее высоким потреблением, с точки зрения продаж была очень интересна, если посмотреть по народонаселению, то Сибирский ФО на 3 месте после Центрального и Приволжского округа, потом идёт …

Коммерческая разведка Восточной Сибири, Байкал Читать полностью »

Какого лучше взять менеджера: новенького или опытного?

Для кого По мере роста бизнеса, у любого владельца или руководителя высшего звена, например у руководителя отдела продаж   встает вопрос о том, чтобы набирать продавцов и тут возникает загвоздка, а какого продавца лучше нанимать? Ситуация в этом вопросе всегда одна и та же, всегда есть очень много информации и она разносторонняя, одни говорят, что …

Какого лучше взять менеджера: новенького или опытного? Читать полностью »

Почему большинство кадровых агентств не могут набрать менеджеров по продажам?

Почему большинство кадровых агентств не могут набрать менеджеров по продажам? Данная статья будет полезна по большому счёту начинающим предпринимателям и руководителям! Уже пробовали? или они только Вам звонили? Как понять что Вы «стреляный» Предприниматель? — Да просто. Это выясняется вопросом искали ли Вы людей в отдел продаж через кадровое агентство. И, если при этом словосочетании …

Почему большинство кадровых агентств не могут набрать менеджеров по продажам? Читать полностью »