fbpx

Персонал

Почему никто не откликается на вакансию?

По всем правилам составили объявление о вакансии, прописали шоколадные условия. Ждём, что сейчас кандидаты оборвут нам телефон. Но почему-то этого не происходит… Знакомая история? Мы как компания, которая занимается наймом, тоже тоже с этим сталкивались. Как мы решили эту проблему расскажем в статье. Как компании обычно ищут специалистов Обычно когда у бизнесмена появляется необходимость в …

Почему никто не откликается на вакансию? Читать полностью »

Понятие и основные формы заработной платы

Нанимая сотрудников, каждый руководитель должен иметь представление, как оплачивать труд.  Оплата труда является одним из основных условий трудовых правоотношений между нанимаемым и нанимателем. Так что, эту тему нужно обсуждать ещё “на берегу”, на этапе найма. О том, что же такое заработная плата и какие у неё бывают виды поговорим в этой статье. Определение заработной платы …

Понятие и основные формы заработной платы Читать полностью »

Собеседование в Лондоне

Эта история о том, как благодаря видеосвязи, онлайн-переводчикам и прочим достижениям прогресса можно подобрать сотрудника в другой стране. С чего все началось Мы давно сотрудничаем с одним крупным бизнесменом Урала. Однажды ему потребовалось подобрать сотрудника на руководящую должность в зарубежном офисе его компании.  Человек, который возглавлял его Лондонский филиал, неожиданно ушёл из жизни. Встал вопрос …

Собеседование в Лондоне Читать полностью »

Прогнозирование бюджета для найма

Подробный бюджет найма может способствовать эффективному процессу найма. Потратьте время, чтобы рассчитать стоимость найма и правильно спланируйте свой бюджет. Чтобы получить представление о том, сколько людей требуется нанять и сколько заложить денег на этот процесс, надо поговорить с менеджерами по персоналу. Обсудить с ними предыдущие бюджеты найма, предполагаемые потребности в найме, предстоящие цели и пробелы в навыках в …

Прогнозирование бюджета для найма Читать полностью »

Эффективная мотивация менеджера по продажам

Собственникам бизнеса нужны способы, чтобы пробудить внутреннее желание продавцов побеждать, получать удовольствие, продавать больше и получать похвалу. Менеджеры любят деньги, поэтому вы должны платить справедливо, с понятной структурой и предсказуемой периодичностью. Но, помимо денег, их нужно стимулировать и морально, используйте не только материальные мотивационные тактики, адаптированные для менеджеров по продажам. Мы уже рассказывали о зарплате …

Эффективная мотивация менеджера по продажам Читать полностью »

Коммерческая разведка Восточной Сибири, Байкал

Хотим поделиться с вами историей, как прошла наша разведка в Сибири, статья будет интересна бизнесменам, владельцам бизнеса, которые планируют направить свои силы для покорения того региона. Сибирь с ее высоким потреблением, с точки зрения продаж была очень интересна, если посмотреть по народонаселению, то Сибирский ФО на 3 месте после Центрального и Приволжского округа, потом идёт …

Коммерческая разведка Восточной Сибири, Байкал Читать полностью »

Какого лучше взять менеджера: новенького или опытного?

Для кого По мере роста бизнеса, у любого владельца или руководителя высшего звена, например у руководителя отдела продаж   встает вопрос о том, чтобы набирать продавцов и тут возникает загвоздка, а какого продавца лучше нанимать? Ситуация в этом вопросе всегда одна и та же, всегда есть очень много информации и она разносторонняя, одни говорят, что …

Какого лучше взять менеджера: новенького или опытного? Читать полностью »

Почему большинство кадровых агентств не могут набрать менеджеров по продажам?

Почему большинство кадровых агентств не могут набрать менеджеров по продажам? Данная статья будет полезна по большому счёту начинающим предпринимателям и руководителям! Уже пробовали? или они только Вам звонили? Как понять что Вы «стреляный» Предприниматель? — Да просто. Это выясняется вопросом искали ли Вы людей в отдел продаж через кадровое агентство. И, если при этом словосочетании …

Почему большинство кадровых агентств не могут набрать менеджеров по продажам? Читать полностью »

Разбор объявления о вакансии

Разбор объявления о вакансии Вы никогда не задумывались, почему одни вакансии не получают ни одного отклика, а другие — набирают сотни? И дело тут не в заоблачных зарплатах или сказочных условий труда. Все дело в тексте! Сталкиваясь с вопросом найма сотрудников, работодатель не придаёт должное значение тексту вакансии, берет и копирует соседнее и на этом …

Разбор объявления о вакансии Читать полностью »

100% приживаемость кандидатов

100% приживаемость кандидатов. Эта методика далась мне непросто, прежде чем, я пришел к ней, набил много шишек, а считать сколько раз наступал на одни те же  грабли, просто устал. В этой статье, хочу поделиться с этим методом, возможно это поможет избежать ошибок и сберечь пару-тройку лет жизни. Полезной будет статья для владельцев и руководителей компаний, …

100% приживаемость кандидатов Читать полностью »