15-летний опыт в продажах B2B 10-летняя практика управления малым бизнесом Более 100 подобранных менеджеров Более 1000 интервью
Практический тренинг по созданию систем управления продаж Эффективность продаж – это основной оценочный показатель любого предприятия. Чем больше товаров или услуг вы реализуете, тем больше прибыли будет приносить ваш бизнес. Компенсировать отсутствие эффективной системы продаж невозможно ни качеством товара, ни дорогой рекламой, ни какими-либо еще замещающими средствами. Соответственно, чтобы обеспечить своей компании стабильно растущий доход […]
Обучение системе найма Менеджеры по продажам – одно из ключевых звеньев любой компании. От продуктивности и эффективности их работы напрямую зависит прибыль и даже статус бизнеса в глазах потенциальных клиентов. К сожалению, в условиях современного рынка труда очень сложно найти реально достойных специалистов, которые смогли бы выполнять свою работу качественно. Наша компания ПРОДАЖИ ВСЕМ предлагает […]
Создание систем управления продажами и установка CRM-систем Контроль заявок на сайте, звонки, рассылки, мониторинг почты и т.д. – все эти задачи ложатся на голову отдела продаж. При этом к сотрудникам они поступают в разрозненном виде, что усложняет их работу и снижает ее эффективность. Мы предлагаем реально работающее решение данной проблемы — CRM-система. Специалисты ПРОДАЖИ ВСЕМ […]
Наша компания имеет 15-летний опыт продаж в сфере В2В сегмента, поэтому нас выбрали активно растущие компании:
Узнать больше
Чтобы прийти к нормальному найму в отдел продаж, по нашей статистике наниматель проходит три этапа становления: Этап: Пробует набирать сам, надеясь на то, что подбор людей в продажи – это простая задача и ничем не отличающаяся от подбора бухгалтера. Как правило терпит неудачу. Этап: Пытается купить данную работу у кого придётся, чаще всего – это […]
Как проверить может ли подбирать менеджеров по продажам компания? Случается, обычно, одна история: нет продаж. Идём к руководителю отдела продаж – он говорит, что у него не хватает людей чтобы обеспечить должный объём. «И где же люди?» – спрашивает директор. А служба персонала не может найти достойных. Идём в службу персонала. – Почему не ищете […]