С Денисом Корогодовым и его компанией Продажи Всем мы знакомы очень давно, нас связывают многолетние бизнес проекты.
Когда встал вопрос о управлении продажами и о найме персонала в компании КВиП, мы столкнулись с проблемой большой траты времени на поиск персонала. Не было понимания, как сделать так чтобы нанятые быстро давали результат. Компания стала расширяться и нуждалась в большем количестве сотрудников, да еще и сфера специфическая (мы комплектуем проекты в теплоэнергетике), не каждому по плечу.
Обращались в кадровые агентства с надеждой, что помогут нам решить нашу проблему, но увы, не то, что не подобрали никого, даже деньги не вернули.
Затем действовали самостоятельно, пробовали нанимать hr, пробовали фрилансеров, пробовали делегировать офис — менеджеру, руководителю отдела продаж. Везде было фиаско.
И я обратился в компанию Продажи Всем и Денису, он практически сразу предложил делать систему найма. Чтобы включала не только поиск персонала, но и постановку на пост.
Действовали поэтапно и вот что было сделано:
- Сделали ТЗ на поиск персонала (профиль должности)
- Посчитали метрики (показатели) необходимые для такой должности
- Протестировали показатели самостоятельно
- Написали опросники для выявления ключевых навыков и характеристик для должности (Тактико-технические характеристики)
- Создали план (алгоритм) адаптации
- Создали и согласовали объявление
- Разместились на порталах
- Собрали и утеплили откликнувшиеся резюме
- Организовали конкурс
- Провели конкурс и выбрали 5 кандидатов
- Оказывали поддержку на стажировке
При правильной адаптации получается 100% приживаемость кандидатов.
И если раньше найм и адаптация занимала кучу времени, то сейчас отклики, если сравнивать с прошлыми вакансиями значительно выросли.
Получается выгодно работать с Продажи Всем, они получают полную отчетность, о том, как и что происходит. По планам получать отклики от 10 кандидатов. Сбор информации осуществляется в течение 1 недели, собирается около 70 резюме, фиксируется в таблице и в конце сотрудничества передается заказчику.
Срок закрытия вакансии стал 2 недели.
В итоге: По необходимости запускаем найм уже по готовым документам. Через 2 недели есть стажеры, через месяца они уже показывают первые результаты.
И вообще, если есть потребность в формировании отдела продаж или руководителя, да просто нужна консультация по увеличению прибыли, других специалистов даже не рассматриваю, сразу обращаюсь к Денису.
Просто воспользуйтесь бесплатной консультацией и там поймете пользу от сотрудничества
