продажи всем

Найм менеджера по продажам конкурсным методом (онлайн)

За две недели получите от 2-х сотрудников в отдел продаж,

которые выполнят план продаж за испытательный срок

Для кого:

  • Собственников малого бизнеса.
  • Руководителей отделов продаж.
  • Службы персонала, которые не специализируются на найме в отделы продаж.

Мы Вам полезны если:

  • Вы подбираете менеджеров впервые.
  • У Вас были неудачные подборы.
  • Вы хотите лично контролировать весь процесс.
  • Ваше время стоит дороже, чем время рекрутера.
  • У Вас нет специальных навыков подбора продажников.

Почему услугой воспользоваться лучше сейчас:

  • В связи с кризисными явлениями 2020 года, компания Продажи Всем снизила цены на свои услуги на 25%.
  • Подбор менеджеров можем вести как оффлайн, так и онлайн.
  • В 2020 году лучшее время для подбора сотрудников в отдел продаж, т.к. на рынок труда с началом COVID-19 поступает на 78% больше резюме (по данным hh.ru).

Главная польза от нашей работы:

  • Скорость закрытия вакансии по нашей авторской методике составляет 2 недели. (Другие методы от 1 до 6 месяцев)
  • За одну цену можно взять от 1 до 3 — х стажеров в отдел продаж
  • Мы можем подбирать Офлайн и Онлайн

Наша работа состоит из 2-х этапов

Этап Подготовка

  • Проверка и корректировка  отзывов о предприятии заказчика.
  • Составление профиля должности (Задания на подбор специалиста).
  • Совместное создание плана продаж на отдел или должность.
  • Создание плана итераций на отдел или должность.
  • Создание отчётности менеджера по продажам или отдела.
  • Разработка мотивации менеджера по продажам или отдела.
  • Составление плана стажировки и адаптации сотрудника.
  • Подготовка к отборочному конкурсу заказчика (или команды от заказчика).

Этап Поиск и Найм

  • Написание рекламного объявления вакансии для ранее согласованных площадок.
  • Создание контента (текст) для страницы вакансии  на сайте компании.
  • Размещение вакансии на сайтах поиска работы (2-3 сайта).
  • Сбор документов (счетов на оплату, договоров) для рекламной компании.
  • Размещение в группах социальных сетей информации о вакансии.
  • Настройка таргетированной рекламы на посты о вакансии.
  • Сбор и утепление откликов (резюме).
  • Приглашение на конкурс по телефону.
  • Подготовка документов на конкурс (шаблоны анкет и опросников).
  • Участие в конкурсе (2 человека: Консультант и администратор конкурса).
  • Подведение итогов конкурса  (Помощь в принятии решения в выборе кандидата).

Обратившись к нашим конкурентам вы рискуете

Риски Гарантии Продажи Всем
Получить первого кандидата на стажировку только после 3-х месяцев После проведения этапа подготовки мы подписываем финансовое обязательство на 2 недели
Быть обманутым в том, что на Вашу вакансию вообще есть претенденты Мы отчитываемся каждый день о ходе работы: Сколько и с каких ресурсов пришло кандидатов, Сколько из них обзвонили, скольких пригласили.
Не предоставляют доступ к резюме кандидатов, которые откликнулись на вакансию Мы предоставляем оперативный доступ к резюме кандидатов, которые откликнулись на вакансию
Скрывают методы работы Вся выстроенная структура документов в течении и после проекта будет передана заказчику
Вам будут менять кандидатов каждый месяц Конкурс предполагает сразу от 5-ти претендентов на вакансию.
Система не предполагает замену на испытательном сроке при этом дает гарантию 100%
Связаться со специалистами широкого профиля в рекрутинге, следовательно с более низкими компетенциями Мы специализируемся только на персонале для продаж, а это самая большая боль рекрутеров (как программисты)

Дополнительные гарантии работы

На этапе подготовки, если заказчику не понравится наш метод мы возвращаем предоплату полностью. На этапе подготовки и рекламной кампании будет ясность вероятности успеха конкурса. Если вероятность низкая мы остановим работы и примем сторону заказчика.

система набора сотрудников онлайн

Для полноценного оказания Вам услуги от нашей компании потребуется:

  • 16 часов заказчика (в среднем) на подготовку конкурса.
  • 16 часов  заказчика (в среднем) на подготовку плана стажировки и адаптации.
  • Учетные данные (логин, пароль) от аккаунтов на сайтах работ заказчика.
 Подготовка заказчика к собеседованию
 Организация и проведение конкурса
 Помощь в выборе кандидатов на стажировку
 Корректировка существующего плана адаптации и стажировки
 Создание рекламной кампании на сайтах поиска работы 2 сайта
 Создание таргетированной рекламы
 Создание продающего видеоролика
Цена 37 500₽
Подготовка заказчика к собеседованию✔
Организация и проведение конкурса✔
Помощь в выборе кандидатов на стажировку✔
Консультирование и предоставление шаблонов для создания плана адаптации и стажировки✔
Создание рекламной кампании на сайтах поиска работы 3 сайта
Создание таргетированной рекламыВКонтакте
Создание продающего видеоролика
Цена 52 500₽
Подготовка заказчика к собеседованию✔
Организация и проведение конкурса✔
Помощь в выборе кандидатов на стажировку✔
Консультирование и предоставление шаблонов для создания плана адаптации и стажировки✔
Создание рекламной кампании на сайтах поиска работы3 сайта
Создание таргетированной рекламыВКонтакте, Facebook
Создание продающего видеоролика✔
Цена 75 000₽

Оплата безналичным или наличным расчетом.
При оплате наличными предоставляется дополнительная скидка 10%

Кадровые агентства Продажи Всем
Цена кандидата от 50 000 40 000
Цена 3-х кандидатов от 120 000 40 000
Подготовка заказчика к собеседованию нет 0 (включено в стоимость)
Подборка резюме после конкурса нет 0 (включено в стоимость)
Опросники для телефонного интервью (скрипт) нет 0 (включено в стоимость)
Опросники для собеседования (скрипт) нет 0 (включено в стоимость)

Кто будет задействован в проекте

Со стороны Продажи Всем

  • Консультант
  • Администратор

Со стороны Заказчика

  • Руководитель отдела продаж
  • Лучший продавец компании
  • Комиссия (при необходимости)

Наши клиенты:

Отправить заявку:

тел. +7 (343) 939-12-88


тел. +7 982 67-11-888 (Telegram, WhatsApp)

Scroll Up