Как быстро нанять исполнительного директора

Как быстро нанять исполнительного директора

Когда владелец уже намаялся с тем, что двигал своих подчинённых по карьерной лестнице, кстати часто это происходит против их воли (я не говорил желания), а ещё чаще против их способностей, то он [владелец] приходит к идее, что, вероятно, есть на стороне люди гораздо более подходящие. Вот на этой ноте и появилась у ПродажиВсем задача нанять […]

Read More

Не удаётся набрать менеджеров по продажам, не выходят на работу

Не удаётся набрать менеджеров по продажам, не выходят на работу

Ситуация Расхожая ситуация, встречается очень часто. Вероятно это самый часто задаваемый вопрос после «нет отклика» на объявление. Да да..  Именно.. Вопрос: Мы отобрали кандидата, договорились о дне выхода и он пропал. Вы не знаете как я злился в тот момент, когда со мной происходила такая беда. Во мне была адская мешанина из злости и отчаяния. […]

Read More

Обязанность руководителя отдела продаж – подбирать менеджеров по продажам

Обязанность руководителя отдела продаж – подбирать менеджеров по продажам

Как проверить может ли подбирать менеджеров по продажам компания? Случается, обычно, одна история: нет продаж. Идём к руководителю отдела продаж – он говорит, что у него не хватает людей чтобы обеспечить должный объём. «И где же люди?» – спрашивает директор. А служба персонала не может найти достойных. Идём в службу персонала. – Почему не ищете […]

Read More

Опыт и качества менеджера по продажам

Опыт и качества менеджера по продажам

Как понять, насколько хорош перед Вами менеджер по продажам? Бытует очень много заблуждений по поводу крутости одного либо другого человека в продажах. Даже среди бизнесменов люди стараются понять насколько ты крут по сумме денег, которые ты заработал себе  или привлёк в компанию. Например, в «Бизнес молодости» очень часто пользуются такой фишкой, чтобы фильтровать уровень твоих […]

Read More

Первая из ловушек найма, в которую вы можете попасть

Первая из ловушек найма, в которую вы можете попасть

Я буду сам нанимать. Обычно, рационально размышляя (я сам был таким), приходишь к выводам, что подобрать людей и разбираться в них – это самое простое что может случаться в жизни. Все априори считают себя специалистами в людях, в том числе и в менеджерах. К чему это в итоге приводит? Правильно ли я делаю? Чтобы убедиться […]

Read More

Увольнение работника из отдела продаж

Увольнение работника из отдела продаж

В процессе развития ВТК Велес (http://vtk-veles.ru) мне, как и всем предпринимателям пришлось столкнутся с задачей набора сотрудников в продажи. Конечно, я сперва не зная всех тонкостей Я попробовал набрать сам, и потерпел неоднократное фиаско в этом вопросе. После чего купился на курсы компании Перформия, они обещали своим обучением убрать проблему персонала вообще. (ох, как я […]

Read More

Почему сотрудники «тупые»?

Почему сотрудники «тупые»?

…Ну, тупые…!! Раньше часто слышалось на RenTV из уст гениального Михаила Задорного. Так отзывался о заокеанских «партнёрах» нашей необъятной. А вот в самой то «необъятной» чаще всего это прилагательное «прилагают» к подчинённым сотрудникам, как не странно В какой-то момент, я будучи предпринимателем, тоже задумался о «голубой» мечте всех начинающих бизнесменов и безнесвумеменов что наняв сотрудников […]

Read More

Рост малого бизнеса, что сдерживает?

Рост малого бизнеса, что сдерживает?

Я, как обычный обыватель, пользуюсь различными услугами малого бизнеса, такими как парикмахерская, ремонт одежды и прочими. Каждая из них — это какой-никакой, а бизнес. Т.е. это деятельность с целью получения прибыли, не иначе. Но мало кто из этих, знакомых мне людей, действительно делает попытки для роста, а тех что начали расти, единицы. Недавно столкнулся с […]

Read More

Как нанимать HR менеджера в единственном числе. (Запись с реального интервью)

Как нанимать HR менеджера в единственном числе. (Запись с реального интервью)

  У нашей компании бывают различные задачи. Это, так сказать, пережиток нашей работы. Когда уже нет необходимости брать услуги «со стороны», а можно взять своего «домашнего» HR менеджера. Одно из интервью я случайно, хотя не верьте, записал. Работа, как всегда, идёт по чётко выверенному плану вопросов. Техники данного вида переговоров не скроешь в live записи. […]

Read More

Эффективное объявление о поиске менеджера продаж

Эффективное объявление о поиске менеджера продаж

Как сделать, чтобы ваше объявление о вакансии работало и поиск персонала был эффективным? Нет ничего проще, есть проверенный метод. Начнем с самого важного. Что должно делать объявление? Оно выполняет две функции. Первая – магнитить нужный персонал, вторая – фильтровать. Чтобы понять,что писать, нужно смотреть на объявление с точки зрения работника. Заголовок Заголовок должен захватывать внимание […]

Read More