Мотивация отдела продаж — Игры в отделе продаж

Мотивация отдела продаж — Игры в отделе продаж

Что такое «мотивация»? Мотивация — это совокупность внешних и внутренних стимулов, побуждающих человека к действию, и управляющих его направлением, организацией, активностью и устойчивостью. Первый раз с понятием «мотивация отдела продаж» я встретился ещё в начале нулевых. Очень сильно зацепила вдохновляющая история о мотивации сотрудников всего отдела продаж. Руководитель собрал всех и опросил, что все хотят […]

Read More

Опыт и качества менеджера по продажам

Опыт и качества менеджера по продажам

Как понять, насколько хорош перед Вами менеджер по продажам? Бытует очень много заблуждений по поводу крутости одного либо другого человека в продажах. Даже среди бизнесменов люди стараются понять насколько ты крут по сумме денег, которые ты заработал себе  или привлёк в компанию. Например, в «Бизнес молодости» очень часто пользуются такой фишкой, чтобы фильтровать уровень твоих […]

Read More

Первая из ловушек найма, в которую вы можете попасть

Первая из ловушек найма, в которую вы можете попасть

Я буду сам нанимать. Обычно, рационально размышляя (я сам был таким), приходишь к выводам, что подобрать людей и разбираться в них – это самое простое что может случаться в жизни. Все априори считают себя специалистами в людях, в том числе и в менеджерах. К чему это в итоге приводит? Правильно ли я делаю? Чтобы убедиться […]

Read More

Менеджер по продажам — обучение продукту, какие ошибки?

Менеджер по продажам — обучение продукту, какие ошибки?

Самые важные части продажи К важным частям продажи обычно относят: Знание продукта, Знание компании, Знание как донести предыдущие знания до клиента. Что самое главное в этой троице? Я часто задумывался, но если вы загляните и почитаете статьи по этой теме, все на перебор говорят о том, что знание продукта — это основа коммерческой деятельности продавца. […]

Read More

Зарплата менеджера по продажам, как считать и как мотивировать?

Зарплата менеджера по продажам, как считать и как мотивировать?

Предостережение! Дорогие руководители и владельцы бизнеса предостерегаем от основной ошибки при желании поднять продажи. Часто по неопытности Вы думаете, что самый простой способ поднять продажи — это нанять «толкового» менеджера по продажам. У веряем Вас — это самый провальный способ. Т.к. «толковых» примерно 5-10% от общего числа желающих продавать и обычно они или заняты или […]

Read More

Электронный тендер — это способ обмануть продавцов!

Электронный тендер — это способ обмануть продавцов!

С этим интересным случаем мы столкнулись разговаривая с одним из великих гуру — закупщиков. Схема, которую возможно придумали не они, на мой взгляд, просто идеальна. Для чего тендеры? Тендеры были созданы, по слухам, для того чтобы получать товары по «честным» ценам, я повторюсь — «честным». Но к сожалению, понятия «честь» и «бизнес» — это вещи […]

Read More

Увольнение работника из отдела продаж

Увольнение работника из отдела продаж

В процессе развития ВТК Велес (http://vtk-veles.ru) мне, как и всем предпринимателям пришлось столкнутся с задачей набора сотрудников в продажи. Конечно, я сперва не зная всех тонкостей Я попробовал набрать сам, и потерпел неоднократное фиаско в этом вопросе. После чего купился на курсы компании Перформия, они обещали своим обучением убрать проблему персонала вообще. (ох, как я […]

Read More

Нытьё на работе и что с ним делать.

Нытьё на работе и что с ним делать.

Данный полёт моего рассуждения основанный сугубо на личном опыте я бы адресовал руководителям в первую очередь. Наверняка Вы встречались в своей работе с негативом, и конечно чаще всего Вы были безоружны не с дебиторами, с которыми веди переговоры или подавай в суд, ни с финансами, где надо лишь закончить курсы по управлению или и курсы […]

Read More

Мотивация отдела продаж. Как сделать самому.

Мотивация отдела продаж. Как сделать самому.

На каждой консультации..   Да, да, на каждой!!! … звучит вопрос: «А, какую сделать мотивацию для отдела продаж? Какой процент? Какой оклад?» И каждый раз приходится отвечать одно и тоже, что единой утверждённой системы нет, также как нет в мире одинакового бизнеса. Есть похожие, но одинакового нет. И как быть? — всплакнёт, бывало, предприниматель. Решение — […]

Read More

Почему сотрудники «тупые»?

Почему сотрудники «тупые»?

…Ну, тупые…!! Раньше часто слышалось на RenTV из уст гениального Михаила Задорного. Так отзывался о заокеанских «партнёрах» нашей необъятной. А вот в самой то «необъятной» чаще всего это прилагательное «прилагают» к подчинённым сотрудникам, как не странно В какой-то момент, я будучи предпринимателем, тоже задумался о «голубой» мечте всех начинающих бизнесменов и безнесвумеменов что наняв сотрудников […]

Read More