Не удаётся набрать менеджеров по продажам, не выходят на работу

Не удаётся набрать менеджеров по продажам, не выходят на работу

Ситуация Расхожая ситуация, встречается очень часто. Вероятно это самый часто задаваемый вопрос после «нет отклика» на объявление. Да да..  Именно.. Вопрос: Мы отобрали кандидата, договорились о дне выхода и он пропал. Вы не знаете как я злился в тот момент, когда со мной происходила такая беда. Во мне была адская мешанина из злости и отчаяния. […]

Read More

Обязанность руководителя отдела продаж – подбирать менеджеров по продажам

Обязанность руководителя отдела продаж – подбирать менеджеров по продажам

Как проверить может ли подбирать менеджеров по продажам компания? Случается, обычно, одна история: нет продаж. Идём к руководителю отдела продаж – он говорит, что у него не хватает людей чтобы обеспечить должный объём. «И где же люди?» – спрашивает директор. А служба персонала не может найти достойных. Идём в службу персонала. – Почему не ищете […]

Read More

Первая из ловушек найма, в которую вы можете попасть

Первая из ловушек найма, в которую вы можете попасть

Я буду сам нанимать. Обычно, рационально размышляя (я сам был таким), приходишь к выводам, что подобрать людей и разбираться в них – это самое простое что может случаться в жизни. Все априори считают себя специалистами в людях, в том числе и в менеджерах. К чему это в итоге приводит? Правильно ли я делаю? Чтобы убедиться […]

Read More

Почему сотрудники «тупые»?

Почему сотрудники «тупые»?

…Ну, тупые…!! Раньше часто слышалось на RenTV из уст гениального Михаила Задорного. Так отзывался о заокеанских «партнёрах» нашей необъятной. А вот в самой то «необъятной» чаще всего это прилагательное «прилагают» к подчинённым сотрудникам, как не странно В какой-то момент, я будучи предпринимателем, тоже задумался о «голубой» мечте всех начинающих бизнесменов и безнесвумеменов что наняв сотрудников […]

Read More

Как нанимать HR менеджера в единственном числе. (Запись с реального интервью)

Как нанимать HR менеджера в единственном числе. (Запись с реального интервью)

  У нашей компании бывают различные задачи. Это, так сказать, пережиток нашей работы. Когда уже нет необходимости брать услуги «со стороны», а можно взять своего «домашнего» HR менеджера. Одно из интервью я случайно, хотя не верьте, записал. Работа, как всегда, идёт по чётко выверенному плану вопросов. Техники данного вида переговоров не скроешь в live записи. […]

Read More

Эффективное объявление о поиске менеджера продаж

Эффективное объявление о поиске менеджера продаж

Как сделать, чтобы ваше объявление о вакансии работало и поиск персонала был эффективным? Нет ничего проще, есть проверенный метод. Начнем с самого важного. Что должно делать объявление? Оно выполняет две функции. Первая – магнитить нужный персонал, вторая – фильтровать. Чтобы понять,что писать, нужно смотреть на объявление с точки зрения работника. Заголовок Заголовок должен захватывать внимание […]

Read More