Показатели эффективности отдела продаж

Показатели эффективности отдела продаж

Чтобы прийти к нормальному найму в отдел продаж, по нашей статистике наниматель проходит три этапа становления: Этап: Пробует набирать сам, надеясь на то, что подбор людей в продажи – это простая задача и ничем не отличающаяся от подбора бухгалтера. Как правило терпит неудачу. Этап: Пытается купить данную работу у кого придётся, чаще всего – это […]

Read More

Мотивация отдела продаж — Игры в отделе продаж

Мотивация отдела продаж — Игры в отделе продаж

Что такое «мотивация»? Мотивация — это совокупность внешних и внутренних стимулов, побуждающих человека к действию, и управляющих его направлением, организацией, активностью и устойчивостью. Первый раз с понятием «мотивация отдела продаж» я встретился ещё в начале нулевых. Очень сильно зацепила вдохновляющая история о мотивации сотрудников всего отдела продаж. Руководитель собрал всех и опросил, что все хотят […]

Read More

Электронный тендер — это способ обмануть продавцов!

Электронный тендер — это способ обмануть продавцов!

С этим интересным случаем мы столкнулись разговаривая с одним из великих гуру — закупщиков. Схема, которую возможно придумали не они, на мой взгляд, просто идеальна. Для чего тендеры? Тендеры были созданы, по слухам, для того чтобы получать товары по «честным» ценам, я повторюсь — «честным». Но к сожалению, понятия «честь» и «бизнес» — это вещи […]

Read More

У руководителя на важное время есть всегда, согласны?

У руководителя на важное время есть всегда, согласны?

Встречаясь практически ежедневно с теми, кто руководит продажами, а так-же малым бизнесом, я постоянно сталкиваюсь с одной большой поглотившей командиров проблемой: им некогда заниматься тем, что действительно ВАЖНО. Т.к. в большей степени я специализируюсь на маркетинге и подборе в отделы продаж, как раз на это чаще всего нет времени. Чем же занимаются достопочтенные руководители разных […]

Read More

Почему сотрудники «тупые»?

Почему сотрудники «тупые»?

…Ну, тупые…!! Раньше часто слышалось на RenTV из уст гениального Михаила Задорного. Так отзывался о заокеанских «партнёрах» нашей необъятной. А вот в самой то «необъятной» чаще всего это прилагательное «прилагают» к подчинённым сотрудникам, как не странно В какой-то момент, я будучи предпринимателем, тоже задумался о «голубой» мечте всех начинающих бизнесменов и безнесвумеменов что наняв сотрудников […]

Read More

План развития Вашего бизнеса за несколько часов после прочтения часть 2

План развития Вашего бизнеса за несколько часов после прочтения часть 2

Часть вторая: Анализ продаж за прошлый период. Из опыта «ПРОДАЖИ ВСЕМ» Напомню, в прошлой части мы рассматривали как быть со стратегией продаж, ни в коем случае не пропускайте стратегию. Дело в том, что никакие великолепные тактические ходы не поправят стратегические просчёты.

Read More

План развития Вашего бизнеса за несколько часов после прочтения

План развития Вашего бизнеса за несколько часов после прочтения

Часть первая: Стратегия. Из опыта «ПРОДАЖИ ВСЕМ» Как написать план развития компании на год? Обычно, при таком вопросе все отвечают: «Ага, я знаю!». На второй вопрос: «Покажите его?», следует не ответ, а виноватый вид и взгляд в пол. Без плана работать не то, что нельзя, а преступно, если Вы не работаете в одиночестве.

Read More