Персонал

Как быстро нанять исполнительного директора

Когда владелец уже намаялся с тем, что двигал своих подчинённых по карьерной лестнице, кстати часто это происходит против их воли (я не говорил желания), а ещё чаще против их способностей, то он [владелец] приходит к идее, что, вероятно, есть на стороне люди гораздо более подходящие. Вот на этой ноте и появилась у ПродажиВсем задача нанять …

Как быстро нанять исполнительного директора Читать далее »

как нанять директора

Поиск руководителя отдела продаж

Клиент обратился с довольно интересной проблемой. На 2018 год были поставлены совершенно новые задачи. География продаж компании «Сладиал» распространяется далеко за пределы РФ, восточную часть перекрывали своими силами, а на западной был отличный партнёр, который и занимался реализацией продукции, а это было боле 50% всех продаж компании. Но в 2018 году всё изменилось, у партнёра …

Поиск руководителя отдела продаж Читать далее »

Рекрутинг менеджера по продажам

  Как все начиналось: найм длился 2 месяца, 40 собеседований. Не обманул Даниил, через 2 года наняли ребятам продажников в их следующий проект. Теперь уже конкурсом за 2 недели, несколько человек и с программой адаптации.

Эффективные инструменты менеджмента

Дмитрий Потапов — генеральный директор компании «Пенетрон -Урал» — лидера на рынке гидроизоляции проникающего действия. Задача — увеличить объем продаж.Результат: выявлены показатели эффективности менеджеров по продажам, выявлены показатели эффективности рекламных каналов, настроен контроль этих показателей, составлен конкретный пошаговый план по увеличению прибыли в «низкий» сезон, составлена система сбалансированных показателей.    

Найм менеджера проектов

Константин Львов — директор компании «СпецМонтажГрупп» занимается монтажом технологического оборудования. Задача: найти менеджера с опытом ведения проектов по монтажу сложного оборудования. Первое, с чем мы столкнулись: низкий отклик на вакансию «Менеджер проекта», хотя зарплата «в рынке» и текст вакансии продающий. Начали тестировать различные названия вакансии. Через неделю тестов «выстрелило» название «Технический руководитель». После трех недель …

Найм менеджера проектов Читать далее »

Проблема поиска персонала, пути решения

Дмитрия Южанин — директора маркетингового агентства «Сделано». Обратился с просьбой научиться самому подбирать специалистов, менеджеров по продажам и руководителей с прогнозируемым уровнем компетенций. За 4 часа обучили найму, после чего он закрыл вакансии «Помощник руководителя» и «Менеджер по продажам»

Обучение квалифицированного персонала

Сергей Воробьев — директор рекламного агентства «SMM-Раппорт» — эксперт по привлечению большого количества дешевых заявок из социальных сетей. Наняли директору помощницу и обучили ее найму. После чего она за два месяца закрыла все вакансии интернет – агентства, и при этом сняла с руководителя рутину. За 10 дней наймем Вам помощника, который освободит Ваше время и …

Обучение квалифицированного персонала Читать далее »

Найм и обучение помощника руководителя

Дорхан-Урал – крупнейший поставщик ворот и ограждающих конструкций Doorhan. Наняли помощника руководителя, которая сняла с генерального и коммерческого директоров всю рутину. Это позволило сконцентрироваться на главном и запустить продажи в 50 регионах. За 10 дней наймем Вам помощника, который удвоит Вашу производительность.

Обучение по набору персонала

Компания Озон Фарбе является одним из производителей лакокрасочных материалов в Екатеринбурге. Более года консультаций и совместный подбор в отдел продаж стабилизировал продажи в данной компании. Наберём Вам специалистов за 2 недели, которые выполнят план продаж за 2 месяца.

Scroll Up