Кейсы

Рост оборота в 4 раза за счёт увеличения точности управления компании “Реванта”

С Евгением Митшаном мы познакомились на конференции АмоCRM 29 мая 2018 г.  Евгений посвятил значительную часть своей профессиональной жизни маркетингу и сегодня является совладельцем маркетингового агентства Реванта: https://revanta.ru/  Евгений до встречи с представителями компании Продажи Всем уже давно ощущал, что точность управления в компании не соответствует его запросу, как владельца и конечно возможность изменить ситуацию …

Рост оборота в 4 раза за счёт увеличения точности управления компании “Реванта” Читать далее »

rost oborota sajt

Бюджетный сайт для стартапа за 30’000,00 ₽ 

В 2018 году мы проводили групповые консультации. Как раз в этот момент мы познакомились с Екатериной Николаевой. На тот момент она была в руководстве компании Сила Принт. Это один из крупнейших производителей наружной рекламы в Екатеринбурге.  Через пару лет я узнал, что Екатерина прекратила сотрудничество с Силой Принт и сейчас находится в поиске. Пытается развивать …

Бюджетный сайт для стартапа за 30’000,00 ₽  Читать далее »

byudzhetnyj sajt

Усилить конверсию отдела продаж сильным оформлением коммерческого предложения

С предприятием Озон Фарбе мы сотрудничали довольно продолжительное время. Это действительно завод, который производит фасадные краски и штукатурки прямо в черте города Екатеринбург. У данного завода очень большие перспективы, т.к. рынок непрерывно растёт и завод имеет существенное преимущество в лице владельца Александра Соколова. Преимущество в том, что Александр талантливый технолог по изготовлению краски и это …

Усилить конверсию отдела продаж сильным оформлением коммерческого предложения Читать далее »

konversiyu prodazh

Получить несколько решений со скидкой 80%

С директором филиала Концерна Медведь в Екатеринбурге наша компания знакома уже ни один год. Как раз с Евгенией Герасимовой мы сотрудничали на заре нашего становления. Мы её учили подбирать персонал в отдел продаж. Сейчас же она обратилась с желанием развить филиал еще сильнее, чем он есть. Как она сказала, у неё есть идеи и сомнения.  …

Получить несколько решений со скидкой 80% Читать далее »

reshenij so skidkoj

Как быстро нанять исполнительного директора

Когда владелец уже намаялся с тем, что двигал своих подчинённых по карьерной лестнице, кстати часто это происходит против их воли (я не говорил желания), а ещё чаще против их способностей, то он [владелец] приходит к идее, что, вероятно, есть на стороне люди гораздо более подходящие. Вот на этой ноте и появилась у ПродажиВсем задача нанять …

Как быстро нанять исполнительного директора Читать далее »

как нанять директора

За 2 недели набрали 2-х руководителей отделов продаж | ПРОДАЖИ ВСЕМ

Клиент обратился с довольно интересной проблемой. На 2018 год были поставлены совершенно новые задачи. География продаж компании «Сладиал» распространяется далеко за пределы РФ, восточную часть перекрывали своими силами, а на западной был отличный партнёр, который и занимался реализацией продукции, а это было боле 50% всех продаж компании. Но в 2018 году всё изменилось, у партнёра …

За 2 недели набрали 2-х руководителей отделов продаж | ПРОДАЖИ ВСЕМ Читать далее »

Помогаем продавать икру

Отзыв руководителя компании «Русский икорный клуб». Стояла задача изменить канал коммуникации между компанией и клиентами, для чего потребовалось создать новую систему мотивации для менеджеров по продажам.

А помнишь, как все начиналось…

  Как все начиналось: найм длился 2 месяца, 40 собеседований. Не обманул Даниил, через 2 года наняли ребятам продажников в их следующий проект. Теперь уже конкурсом за 2 недели, несколько человек и с программой адаптации.

Внедрили базовые инструменты менеджмента, что привело к увеличению продаж на 40%

Дмитрий Потапов — генеральный директор компании «Пенетрон -Урал» — лидера на рынке гидроизоляции проникающего действия. Задача — увеличить объем продаж.Результат: выявлены показатели эффективности менеджеров по продажам, выявлены показатели эффективности рекламных каналов, настроен контроль этих показателей, составлен конкретный пошаговый план по увеличению прибыли в «низкий» сезон, составлена система сбалансированных показателей.    

Справились с трудностями при подборе руководителя проектов

Константин Львов — директор компании «СпецМонтажГрупп» занимается монтажом технологического оборудования. Задача: найти менеджера с опытом ведения проектов по монтажу сложного оборудования. Первое, с чем мы столкнулись: низкий отклик на вакансию «Менеджер проекта», хотя зарплата «в рынке» и текст вакансии продающий. Начали тестировать различные названия вакансии. Через неделю тестов «выстрелило» название «Технический руководитель». После трех недель …

Справились с трудностями при подборе руководителя проектов Читать далее »

Scroll Up